Certificazioni ed Etica: Emmebi S.r.l.

  • CERTIFICAZIONE BS OSHAS SGSSL

    La crescita della capacità produttiva e l’affinamento della progettazione tecnica finalizzata a rispondere in tempi brevi alle più disparate esigenze della clientela da parte di EMMEBI S.r.l. sono state perseguite mantenendo una costante attenzione sulla sicurezza degli operatori interni e dei soggetti terzi che operano presso la nostra ditta. Questo obiettivo impegna costantemente l’azienda con procedure, progettazioni e investimenti in attrezzature, macchinari e impianti che garantiscano i migliori standard di sicurezza. Ad ulteriore testimonianza di questa volontà l’azienda nel maggio 2017 ha conseguito la Certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza basato sulla norma BS OHSAS 18001.



    Scarica i certificati:

                              

  • Condotta aziendale

    "Integrità, onestà e correttezza sono i valori fondanti della società EMMEBI fin dalla sua nascita. La continua crescita della ditta è frutto proprio di questo continuo impegno ormai riconosciuto anche al di fuori dei confini nazionali.
    A questi principi si è ispirato il Codice etico con il quale EMMEBI S.r.l. ha voluto fissare le regole e le buone norme da seguire per il rispetto quotidiano dei valori umani e il raggiungimento di una coerente reputazione aziendale.
    Tutti coloro che interagiscono a qualsiasi titolo con EMMEBI S.r.l. sono invitati ad uniformarsi agli impegni e alle responsabilità etiche qui espresse sia nell'ambito dell'attività svolta verso i clienti che nell’ambito delle attività interne alla società."

  • Modello 231/01

    ​Informativa alla clientela

    Il Decreto Legislativo 231/2001 ha previsto la possibilità che le società possano essere direttamente chiamate a rispondere di determinati reati (c.d. reati presupposto) commessi da dirigenti, dipendenti e da tutti coloro che operano in nome e per conto della società, dai quali quest’ultima tragga un interesse o un vantaggio; tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto. La responsabilità della società si traduce nel suo assoggettamento a sanzioni pecuniarie ed interdittive (divieto di contrarre con la PA, divieto di pubblicizzare i propri servizi, etc).

    Al fine di ulteriormente garantire condizioni di correttezza e trasparenza nella gestione dell’attività aziendale, nonché per tutelare sempre più la salute e l’integrità dei propri dipendenti, prevenendo infortuni e malattie professionali, ed altresì per esimersi dalla responsabilità amministrativa così come sopra descritta, la EMMEBI S.R.L. ha deciso di adottare un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n.231/01 che unitamente al già adottato Codice Etico, alle procedure organizzative e alle altre politiche e disposizioni della Società, costituisce il programma per assicurare un’efficace sistema di prevenzione. La volontà di EMMEBI SRL di aderire ai principi sottesi al D. Lgs. 231/2001 trova riscontro anche nel Codice Etico adottato dalla Società, che rappresenta il principio ispiratore giuridicamente rilevante di tutto quanto previsto e disposto dal Modello Organizzativo e nell’istituzione di un Organismo di Vigilanza (ODV) che ha il compito di valutare l'applicazione dei principi prestabiliti e l'efficacia delle misure adottate per prevenire la commissione dei reati identificati dal Decreto e presidiati dal Modello.


    L’ODV può essere contattato per qualsiasi segnalazione o chiarimento all'indirizzo di posta elettronica: odv@emmebi-nickel.com 

    Scarica il Codice Etico Emmebi 
    Scarica il °°MOG 231/01 Parte Generale

  • ​Rispetto dell’ambiente

    ​Rispetto dell’ambiente

    Sensibile al rispetto dell’ambiente la Emmebi S.r.l. di Codevilla è dotata di un impianto di depurazione interno all’avanguardia che le consente di ridurre in modo importante il proprio impatto sull’ambiente. Scegliendo di operare in un territorio come quello dell’Oltrepo Pavese, l’azienda ha, infatti, doverosamente scelto di rispettare al massimo quest’area, provvedendo a piantumare la maggior parte del terreno scoperto, aderendo, inoltre, al “progetto Einstein”, un innovativo sistema di utilizzo di energie alternative attualmente in fase sperimentale. Altre azioni volte al rispetto ambientale sono state intraprese dall’azienda, come la rimozione e lo smaltimento del vecchio tetto in eternit, sostituito da un efficiente sistema di pannelli fotovoltaici. Nell’ottica dell’ecologia, è bene ricordare che la Emmebi “ricicla” in proprio tutte le acque interne e che i bagni di Nichel esausti vengono conferiti a terzi smaltitori, i quali provvedono poi a lavorarli per estrarne elettrodi di Nichel da riutilizzare nell’industria galvanica. Sensibilità ambientale e grande rilevanza all’etica e alla condotta aziendale. Sono tutti elementi alla base dell’organizzazione aziendale che fin dalla sua nascita fonda il proprio operato su importanti valori, quali l’integrità, l’onesta e la correttezza. Lo sviluppo costante della ditta è il risultato di questo impegno continuo. Ed è proprio a questi valori che si è ispirato il Codice etico con il quale Emmebi S.r.l. a Codevilla ha voluto fissare le regole e le buone norme da seguire per il rispetto quotidiano dei valori umani e il raggiungimento di una coerente reputazione aziendale.